1、质量管理体系出现问题的后果 引导语：从国家食品药品监督管理总局网站获悉，6月23日，国家食品药品监督管理总局发布通知，要求三家企业停产整改，原因是在飞行检查中，企业质量管理体系存在缺陷。 01 江西红新医疗器械集团有限公司停产整改 近期，国家食品药品监督管理总局组织对江西红新医疗器械集团有限公司进行了飞行检查。
2、企业不能符合质量管理体系的要求，它的后果是致命性的。根据ISO9001：2015标准中的定义 采用质量管理体系是组织的一项战略决策，能够帮助其提高整体绩效，为推动可持续发展奠定良好基础。
3、不符合质量管理体系要求的最终结果是产品不能更好的达到要求，不能被生产以及被流通。
4、看严重程度吧，如果严重的话，比如成品不检验直接出厂，会触犯产品质量法。轻微的，比如签字、数据记录错误等，纠正就可以。
5、相信大家都了解了。工程质量确实十分重要，它包含着方方面面的内容，工程建设过程中是否按照施工标准施工、使用的材料是否符合规定都影响着工程质量。施工方作为负责建设工程的一方，对工程质量问题承担着最直接的责任。
6、该企业的质量管理体系主要存在以下问题：（1）贯标工作与实际工作和原有管理割裂开来，认为贯标归贯标，实际工作中没沿用原来的管理模式；（2）未能结合企业的实际情况，照搬照抄，其后果导致旧的方法弃之不用，新的方法不知如何使用；（3）实际运行中缺乏指导性、操作性。
未建立全面的设备管理制度，不设或少设设备管理、维修人员，设备资源不充分，不能满足生产需要，不按要求正确使用设备，有时因设备问题影响产品质量；应建立完善的设备管理制度，按期维护、保养设备，保证设备满足生产和产品质量所需的能力。
职责模糊，循环无果 - 如果团队职责不清，可能导致工作效率低下。 文件管理混乱 - 文件失控会影响决策和执行的有效性。 目标设定困难 - 做出明确、可衡量的目标对管理体系至关重要。 缺乏记录，证据难寻 - 记录的重要性在于提供证据和支持决策。
对质量管理体系中允许的剪裁没有详细说明。 （2）更改期间，质量管理体系的完整性得不到保持。 职责和权限（标准条款1） （1）人员间的接口关系不明确，遇到具体问题常有扯皮现象。 （2）不清楚由准决定或处理某些事情（如：如何处置不合格品等） （3）组织图不能清晰地反映相互关系、职级关系等。
查找自身原因，做到高效率高质量的完成本质工作。做好文件管理体系输入工作，规范体系流程。查漏补缺，确保整个文件管理系统的资料相互对应、完整统一。20__年度主要工作任务、目标 对质量体系文件进行审核传递。对质量体系文件进行排版/打印/下发/装订/归档。
质量管理体系方面，有人不愿意以规范的、程序方式处理问题，认为自己把问题处理掉就可以了，有意回避体现到管理程序中、落实到文字上，这是一个误区，应站在总体质量的立场上考虑，与个人利益没有关系。
【篇一】质量管理体系工作总结 本人于20**年2月进入公司，根据人力资源部的安排到采购、生产车间、储运、技术、质量进行学习了解，经过一周的工作接触，我对公司的基本状况和生产过程有了一定的了解，现谈谈我对公司质量管理现状的一些看法和建议。
1、建立适合的材料异常处理流程，包括异常提报、评审等程序，确保内部提报所需的报表和相关部门的评审流程明确。 收集和整理进料品质数据，便于制作品质月报和供应商品质管理，同时可建立品质履历表等工具。 对仓库物料管理进行定期检查，确保物料的存放方式合理，预防品质隐患。
2、在加强材料的质量管理与控制方面，应注意以下几个问题，材料供应：项目部材料采购人员要高度树立质量意识，掌握材料性能，优选供货厂商，按质、按量、如期地满足施工需要，科学合理地组织材料的采购、运输和验收。做好技术交底工作 技术交底一般包括下列三方面：设计交底、施工组织设计技术交底和工序技术交底。
3、材料管理 首先，必须确保所使用的材料质量合格，符合设计要求。钢管、扣件、模板等应有质量证明文件，严禁使用劣质材料。钢管应无严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹，扣件应无裂纹、气孔、疏松等缺陷。搭设管理 高大模板支撑系统的搭设必须符合设计要求，严格控制立杆间距、扫地杆设置、剪刀撑设置等关键参数。
质量管理存在的不足 分公司质量管理体系不够完善，现场质量管理人员年轻化、质量意识淡薄、经验不足，培训力度不够，专业培训和公司相关的质量文件学习不到位。 项目管理人员质量责任心不强，责任人没有很好的履行自身的职责，自主学习能力积极性不高，对规范、图集、标准不熟悉。
存在的问题：学风不浓。少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情，工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。思想解放程度不够。
缺乏经验：我在工作中时常感到经验不足，尤其是在面对复杂问题时，我可能会感到力不从心，缺乏解决问题的动力和自信心。 处理问题不够清晰：我在分析问题和制定解决方案时，有时思路不够清晰，导致工作进展缓慢，有时甚至处于被动状态。
缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
工作中存在的问题和不足四字总结1 欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。 欠缺学习知识的广度和深度。
结合自己的实际工作，存在以下问题 欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。欠缺学习知识的广度和深度。
1、法律法规不健全、施工不规范。加强施工质量管理、建设单位的行为有待规范。 建筑工程质量管理中存在的问题 法律法规不健全 中国现在建筑工程中存在的质量问题，是有多因素混生互动、恶性循环、相互影响的结果。参与建设各方责任主题不能正确履行职责，有违法质量。
2、多数监管单位，对于平时检查中发现的质量问题，主要以督促整改为主，很少给予企业经济行政处罚，从而纵容了这些企业的质量违法行为。
3、加上部分工程地基施工方法不当，开挖过程不合理，地下水问题未处理好，都会导致地基施工质量隐患重重，甚至引发坍塌、倾斜等严重事故，不利于土建工程整体施工进度的把握。 3原材料、设备质量不达标等问题 施工原材料、设备是保障土建工程顺利建设的关键因素，且与施工质量息息相关。