职业发展离不开你自己的兴趣和你的特长。对于品管助理，如果缺少职位描述，很难知道你现在从事一些什么样的具体工作。质量管理具体可以分为：供应商质量管理、质量体系、过程控制及客户质量。
工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。1积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
主要职责：质量数据分析、质量目标考核。各项质量报表统计、发布、存档。公司计量器具的归口管理。ISO9000质量文件的归口管理。部门的文职性质工作。部门人员的考勤、加班、考核等工作。部门的文件、表格的编制负责。协助部门主管交办的其他事宜。
与客户相关的一些技能，必须熟悉了解公司内的生产流程和工艺条件，发生质量事故在分析原因和提出改善对策时都必须用到（当然有QE的话，这个事情是QE做的），8D报告的填写。三现五原则，5Why报告等等都是客诉时要用的原因分析和改善报告。能做到以上这些，做一个品管经理都可以了。助理不在话下。
1、主要职责：质量数据分析、质量目标考核。各项质量报表统计、发布、存档。公司计量器具的归口管理。ISO9000质量文件的归口管理。部门的文职性质工作。部门人员的考勤、加班、考核等工作。部门的文件、表格的编制负责。协助部门主管交办的其他事宜。
2、负责生产工艺质量标准制定，员工体检；原材料验收、检验、加工过程的卫生质量监督控制及质量记录管理等工作。负责公司原料、成品的抽样检验及成品出厂的检验工作。负责原料、半成品、成品等不合格品控制及处理工作。
3、品管员岗位职责 概述 岗位名称：品管员 直接上级：质量过程控制主管 下属岗位：班组长、操作工和设备科科长 岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。
4、品管部主任的工作范围及职责： 负责质量管理体系之有效运作以及管理； 追溯不良品之发生原因与纠正预防措施； 核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制； 统计方法与统计技术的设计； 质量计划的制定与推动； 供应商审核及辅导； 分析进料、成品检验的每日、周、月报告。
5、文员负责的是车间员工的考勤还有一些日常文件的管理等。品管部助理主要是负责品质部门的一些事务，比如辅助品质工程师进行产品品质异常的处理，以及一些品质文件的管理。
1、助理质量工程师其实就是QA工程师 工作职责 制程品质控制能力的分析与品质改良。 新产品开发与试作的参与及新产品计划的制定。 进料、在制品、成品品质检测规范的制订（协助工程）。 品管手法与技术的讲解执行。 协力厂商的辅导。 品质异常的研究。 限度样品的制定。
2、质量工程师岗位职责 在安质环保部长领导下，全面负责质量监察工作。熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及铁路工程质量验收标准，熟练运用各种质量检测器材。
3、质量工程师的职责是：在安质环保部长领导下，全面负责质量监察工作。熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及铁路工程质量验收标准，熟练运用各种质量检测器材。
1、QE：品质客诉处理工程师。这是一个对外进行品质说明，处理，协调的一个单位，它是直接与业务端及客户端进行协调，说明，处理的一个单位。包括系统文件控管，客诉8D回复，程序文件制订等 TQC：全面品质管理。它是一个新的管理理念，是把品质深入到成本，交期等领域的一个新概念。
2、IPQC或PQC，制程品质检验，管控生产制程的，最好至少一个工程技术人员，加几个质检员（取决于制程复杂程度，与生产部门或生产线划分也有一定关系）。3，QA或OQC，出货品质保证，管控产品出厂前的品质，并组织内部应对客户投诉等，代表客户管理产品质量。至少一个工程技术人员，加几个质检员（取决于客户品质要求的程度）。
3、它是公司内部对客诉调查改善的一个单位，进行提出制程优化方案，提高产品品质6。QE：品质客诉处理工程师。这是一个对外进行品质说明，处理，协调的一个单位，它是直接与业务端及客户端进行协调，说明，处理的一个单位。包括系统文件控管，客诉8D回复，程序文件制订等TQC：全面品质管理。
主要负责产品交付给客户后出现的后续质量问题的解决，因此需要很强的沟通表达能力和谈判能力，对内和对外。如捷普和富士康负责与Apple对接的CQE们往往都是人精，英语口语流利，情商也很高。质量体系工程师，需要懂得质量体系，尤其是本公司产品相关的质量体系。
品质管制助理员：帮助执行品质控制流程，确保产品质量。9 生产规划佐理员：协助生产规划，优化生产流程，提高产能。9 供配销工作人员：管理产品的供应、配送和销售工作。9 邮务士：处理邮件的分发和投递，确保邮件的及时送达。9 报关人员：负责进出口货物的清关手续，协调国际贸易。
品管员指负责产品质量控制，质量体系建立和运行，生产质量监督，以及与上级质量监督检验局的接洽事宜进行组织，执行，实施的工作人员。品管员需要安排日常工作进料、制程、成品出货等工序，并选择标准执行和必要的方法提高被检测物品的质量。品管七大手法是常用的统计管理方法，又称为初级统计管理方法。
产品的所有缺失（严重缺失、主要缺失、次要缺失）都要在此一阶段被检测出来。也是产品尚未包装/ 装箱前的最终品质管制工作。经由FQC後所发现之不合格品的处理，端看不合格状况的不同，而可能回到制程前段或是半成品阶段进行重工或修理，之要再通过FQC被检测一次。
组织与协调能力：秘书助理需要擅长组织和安排会议、行程、日程等工作，并且能够协调不同部门或人员之间的合作与沟通。文件处理能力：秘书助理需要能够高效地处理各类文件，包括收发邮件、归档文件、处理文档格式、撰写汇报与备忘录等。
助理需要具备的能力主要有：组织协调能力 助理需要有效地协调各项工作和任务，确保项目进度顺利进行。同时应对各类资源和人员进行有效协调，提高工作效率，保证工作目标的实现。良好的组织能力能够使工作更加有条不紊，遇到紧急任务时能够迅速应对。
良好的沟通能力。 具备较强的组织协调能力。 熟练掌握办公软件和工具。 细致、有责任心。首先，作为助理，良好的沟通能力是至关重要的。助理需要能够清晰地传达信息，无论是向领导汇报工作，还是与同事间的协调沟通，都需要准确表达自己的意图，并善于倾听他人的意见和建议。
做助理需要具备的能力包括： 沟通能力。 组织能力。 协调能力。 解决问题的能力。首先，沟通能力至关重要。助理需要清晰地传达信息，不论是向上管理还是向下协调。与同事、上司和客户的交流要准确、简洁。良好的沟通技巧还包括倾听和理解对方的需求和意图。