恒瑞医药是一家涉及药品研发、生产和销售的医药企业。恒瑞医药全称为江苏恒瑞医药股份有限公司，是国内知名的医药企业。公司主要涉及药品的研发、生产和销售工作，拥有广泛的药品品种和生产线。恒瑞医药在研发方面投入大量资源，致力于开发新药和改良现有药物，以满足不断变化的医疗需求。
恒瑞医药是一家主要从事药品研发、生产和销售的企业。其主要业务领域涉及抗肿瘤药物、心血管药物、抗感染药物等。公司以研发创新为核心，不断推出新药，满足患者的需求。 在抗肿瘤药物领域，恒瑞医药的产品具有广泛的市场影响力。
恒瑞医药是一家从事医药工业的公司，其主要生产产品包括了片剂、针剂、胶囊、粉针等制剂的公司，另外它是国内最大的抗肿瘤药、手术用药和造影剂的研究和生产基地之一。公司产品涵盖了抗肿瘤药、手术麻醉类用药、特色输液、造影剂、心血管药等众多领域。
恒瑞医药和豪森医药的老板是夫妻关系，恒瑞医药全称为江苏恒瑞医药股份有限公司，成立于1997年4月28日，注册地位于连云港经济技术开发区黄河路38号；豪森医药全称为江苏豪森药业集团有限公司，成立于1995年7月26日，注册地位于江苏省连云港经济技术开发区。
恒瑞医药是做什么的？药品研发、生产和销售是恒瑞医药主营经营范围。国内最大的抗肿瘤药、手术用药和造影剂研究和生产基地就包括有这家公司。
恒瑞应届生不好进。通过查询大工就业网得知：恒瑞应届生不好进，但若是通过校园招聘，还是好进的。恒瑞医药成立于1970年，是一家从事创新和高品质药品研制及推广的国际化制药企业，已发展成为国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。
恒瑞医药对应届生的招聘门槛较高。尽管如此，通过校园招聘渠道，应届毕业生有机会顺利加入公司。恒瑞医药自1970年创立以来，已发展成为一家国际化的制药企业，专注于创新药物和高品质药品的研发与推广。该公司在国内市场以抗肿瘤药物、手术用药品和影像介入产品著称。
应届毕业生要大学专科以上学历，社会招聘则不限学历。不限学历和大专生基本工资1500，大学本科生基本工资2000，研究生2500，补贴共500，公司交各种保险，发公积金。个人认为，恒瑞比较有优势。
连云港的几个药厂待遇都差不多的，要求都一定要名牌大学，挺难进。听说是恒瑞待遇稍好一点，也不会相差多少，本科进几个药厂基本都是2000左右。楼上的说天晴规模小我不觉得，总厂我去过，挺不错的啊，最近扩建两个厂区，应该很需要人才的。
我是应届生进入恒瑞，在恒瑞做了两年，有了更好的机会，现在外企就职。对于恒瑞，十分感谢，虽然也经历过很多不公，见到很多知友所经历的狗血剧情。但每个企业都有自己的优劣势，关键评估自己，自己更合适哪种企业风格（当然，有了经验和选择之后才有资格）。我就来罗列一下恒瑞和其他企业对比的优缺点。
1、在医药代表这一职位上，各公司提供的薪资和福利有所不同。恒瑞医药的医药代表月薪范围广泛，反映了公司的业绩和市场表现。福利方面，除了法定的保险和公积金外，还包括较多的假期和定期的团队建设活动。正大天晴和豪森药业在医药代表职位上的表现也各有千秋。
2、好。广州恒瑞医药有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。广州恒瑞医药有限公司的员工工资在6400元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此广州恒瑞医药有限公司好。
3、好。恒瑞医药医学部由一支专业的团队组成，包括医生、药学专家、临床研究人员等。团队成员具有丰富的医疗和研究经验，能够提供全面的医学支持和指导，为恒瑞医药集团的临床研究和药物研发工作提供坚实的支持。恒瑞医药医学部具有强大的临床研究能力，包括临床试验的设计、执行和数据分析等方面。
4、恒瑞医药员工福利待遇好。根据查询相关资料信息得知恒瑞医药员工有出国机会，发展前景好，五险一金齐全，规模很大很正规。带薪年假，做一休一，定期体检。
5、作为国内最具创新能力的制药龙头企业之一，恒瑞医药攻坚克难推进医药产业高质量发展，近十年累计研发投入292亿元，位居全国医药行业前列。公司在连云港、上海、美国和欧洲等地设立14个研发中心，全球研发团队达5000余人。
6、好。天津恒瑞医药公司工资收入高，福利待遇好，入职有五险一金。强大的研发能力，公司有强大的研发团队，持续销售额17%以上的研发投入。
其次，从研发实力和创新能力来看，恒瑞医药作为国内创新药的总龙头，拥有丰富的药品管线，涵盖多个治疗领域。这使其在医药行业中占据了重要的地位，并持续推动中国创新药的发展。而药明康德作为国内CRO龙头，其主营业务涵盖化学药、生物药研发及医疗器械销售等领域，也展示了强大的研发实力和技术服务能力。
恒瑞的优势：恒瑞医药是一家在制药领域具有领先地位的企业，其产品质量、技术创新和市场拓展能力都很强。公司致力于新药研发，拥有强大的研发团队和先进的研发设施。恒瑞医药的产品线丰富，涵盖了抗肿瘤、手术麻醉、造影剂等领域，市场占有率较高。
恒瑞医药在眼科用药市场的竞争优势明显，不仅表现在其强大的研发能力上，还体现在其丰富的产品线和市场表现上。随着眼科疾病治疗需求的持续增长，恒瑞医药在眼科用药领域的布局有望为其带来更多的市场机遇。
在国内市场，恒瑞医药的药品销售以自主研发产品为主，占比达到96%，尤其在癌症治疗领域，布局深厚。从乳腺癌的HER2+治疗到肺癌的免疫检查点抑制剂，再到胃癌的精准靶向，恒瑞的产品线针对不同类型的癌症提供了全方位的解决方案。
恒瑞医药在当前市场中，其研发实力是衡量创新能力的“核心”标准。 2021年，恒瑞医药的研发投入达到603亿元，占营业收入的比例高达295%，较上一年增加了114亿元，创下历史新纪录； 2022年第一季度，公司进一步加大了创新投入，研发费用达到07亿元。
作为国内最具创新能力的制药龙头企业之一，恒瑞医药攻坚克难推进医药产业高质量发展，近十年累计研发投入292亿元，位居全国医药行业前列。公司在连云港、上海、美国和欧洲等地设立14个研发中心，全球研发团队达5000余人。
1、公司引进世界先进水平的制剂，打造符合美国FDA和欧盟EMA质量认证的生产体系，发展前景良好，因此，山东盛迪值得去。山东盛迪医药有限公司是江苏恒瑞医药的全资子公司，成立于2018年5月，总投资额超过2亿，位于美丽的泉城济南。
2、恒瑞医药是个股份有限公司，是国内最大的抗肿瘤药物的研究和生产基地，在国内是知名药企。山东盛迪医药有限公司是江苏恒瑞医药股份有限公司旗下全资子公司，主营医药研发及生产，公司驻地山东济南高新区孙村药谷产业园。从医药前景来看，这家医药公司属于不错的单位。
3、山东盛迪好进吗，不好进，公司比较严格。山东盛迪医药有限公司是江苏恒瑞医药的全资子公司，公司位于山东省济南市高新东区药谷产业园，为恒瑞医药第八大创新药研发基地。公司致力于高端制剂的研发及生产。
我认为这个问题是一个非常正常的现象，如今就业如此灵活的社会，就业是一个双向的选择，由于各种原因，比如家庭原因，发展空间原因，公司原因等等，都有可能造成离职，因此，这是一个非常正常的现象。
从恒瑞离职是正确的选择。在如今的开放时代，人们已经很少固定在一个某个公司了，这是一个双向的选择，公司可以选择你，你也可以选择公司，而且恒瑞收入不高，所以从恒瑞离职是正确的选择。
恒瑞的优点：国内大国企，制度比小企业完善，财务、社保等等都很规范，这点真的别杠，很多人离职扣钱，大多是市场问题，风险金被扣掉。老国企的延续，稳定性高。人员相对稳定，和领导关系好，个人能力不太重要，是可以混一混的或者说慢慢成长。
不怎么样，刀具加工马马虎虎一般吧，人员流动较大，员工离职现象较多，没有公积金，有保险好像有。
待遇一般，产品名气还可以，自己解决住宿，工作时间自由；一般的市场的话，每月能净剩个2000或3000，前期需要自己垫付部分临床费用，至于你离职时这个费用退不退，得看你领导是什么人了。总的来说工作压力不是很大，有的代表每个月底二十五六号就回家了，次月初才回来。