年烟台印发了《烟台市人才落户实施细则》，对来烟人才（本科以上学历）实行“先落户后就业”政策，实现了人才落户“零门槛”。 来烟就业创业人才可直接在当地申请登记常住户口，与其共同生活居住的配偶子女可以随迁，不受住所条件和年限等限制。
自主培育、全职引进、柔性引进的高层次人才。自主培育。自主培育指的是经我市相关主管部门推荐申报入选相应人才工程或取得相关荣誉（成果）的高层次人才。全职引进。全职引进指的是与我市用人单位签订3年及以上劳务合同、工作协议或服务协议，每年累计在烟工作9个月以上或自主创业的高层次人才。
要求。烟台人才引进政策要求应届，要2022年应届大学本科及以上学历优秀毕业生，烟台市高度重视人才引进，尤其近年来优才菁英计划加大应届生的引进力度。
烟台开发区教师人才引进福利待遇很好。由闪电新闻公开的信息显示，引进人才教师可享受烟台市提供的生活补贴和购房补贴，硕士生活补贴每年4万元，补贴三年，一次性购房补贴10万元，博士生活补贴每年6万元，补贴三年。
1、培养高层次中医药人才，包括博士后、博士、硕士等，给予学费补贴、生活补贴、科研经费等优惠待遇。培养基层中医药人才，包括乡镇卫生院和村卫生室的中医类别执业（助理）医师、全科医生等，给予培训补贴、考核奖励、职称评定优惠等优惠待遇。
2、郏县人民医院是当地一家综合性医院，设有内科、外科、妇科、儿科等多个科室，因医院规模不断扩大和业务发展，常有职位空缺，需要招聘各类医疗专业人才。 郏县中医院作为当地中医药服务的重要机构，也在招聘中医、中药学等相关专业的技术人才，以满足日益增长的中医药服务需求。
3、对医疗机构进行全行业监管，确保医疗准入标准，监督医疗质量和服务规范，打击非法行医，处理医疗纠纷。 推广预防为主的卫生政策，开展健康教育，制定疾病防治规划，应对重大公共卫生事件。 管理全县中医工作，推动中西医结合，研究并监督中医药现代化规划的实施。
4、拥有国家执业医师资格，高级针灸技师和主任医师、教授的职称。目前，他是北京高等中医药培训学校及北京中昌现代疼痛医学培训中心的教授，同时也是河南省鲁山县疑难病研究所的所长和河南省郏县四知堂中医院的名誉院长。
5、学校建立有系统完善的就业网络，就业渠道畅通。学校为南阳市职业学校就业服务中心专成员学校。学属校与南阳市及北京、上海、广州、深圳、珠海等地的劳动局和就业服务中心确立了长期的人才供求合作关系。
